医業経営情報 | 田中庄二郎税理士事務所

TKC医業経営情報

『TKC医業経営情報』は、医療機関やヘルスケア関連の皆様に対し、「医療制度改正」「病医院経営」「税務会計情報」など最先端のテーマを厳選し、タイムリーな情報を提供するＴＫＣ全国会医業・会計システム研究会発行の月刊誌です。

ご購読については当事務所にお問合せください。

2024年11月

巻頭インタビュー／“事故につなげない”ためにエラーに気づく仕組みの構築を
北九州市立大学特任教授　松尾太加志
家庭医／家庭医として幅広い疾患に対応　「断らない」診療で地域の支持を得る
医療法人社団北垣会たけしファミリークリニック理事長・院長　北垣毅
都道府県医師会は地域医療づくりにどう取り組んでいるか！？［埼玉県医師会］
医療提供体制整備のために県との連携を重視　県民への医療教育にも注力
埼玉県医師会会長　金井忠男
トピックス／令和６年版「TKC医業経営指標（M-BAST）」が公開されました
患者満足度向上／患者に寄り添った医療を展開し治療に「参加してもらう」ことを重視
かわかみ整形外科クリニック院長　川上洋平
税務／クリニックの「税」のあれこれ
第4回：親族への給与は経費になる？
TKC全国会医業・会計システム研究会　赤松和弘
制度対応／令和６年分年末調整のポイント
定額減税の「年調減税事務」に注意しましょう
TKC全国会医業・会計システム研究会　加藤田敏孝
有事対応／在宅医療のBCPを考える②
BCPはどのように策定すればよいか？
ミネルヴァベリタス株式会社顧問　本田茂樹

▲ 戻る

2024年10月

巻頭インタビュー／「幸福」になるためにできることは何か
～医療現場におけるウェルビーイングの重要性～
慶応義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授　武蔵野大学ウェルビーイング学部長　前野隆司
病医院訪問・MX2活用事例／充実した医療・設備・サービスで地域への貢献を目指す
医療法人誠和会河野レディースクリニック理事長　河野誠司　　院長　河野亮介
都道府県医師会は地域医療づくりにどう取り組んでいるか！？［広島県医師会］
医療提供体制の再編と医療DXの推進で医師不足・偏在の解決を目指す
広島県医師会会長　松村　誠
トピックス／介護経営情報の報告を求める新たな制度
システム運用を2025年1月開始
医科歯科連携／慢性疾患の予防と管理に内科・歯科の院内連携でアプローチ
医療法人社団LSM 寺本内科・歯科クリニック理事長・内科院長　寺本民生
税務／クリニックの「税」のあれこれ
第3回：何が「交際費」になる？
TKC全国会医業・会計システム研究会　若山由希子
人材育成／スタッフのスキルを伸ばすコツ③
上手な「ほめ方」「叱り方」とは
TNサクセスコーチング株式会社代表取締役　奥山美奈
労務／法令からみる労務管理のキホン
第3回：採用・退職に関する規定に注意しましょう
社会保険労務士・認定登録医業経営コンサルタント　森本智恵子

▲ 戻る

2024年9月

巻頭インタビュー／データ統合で変わる「未来の医療」
～遠隔医療の普及のカギ～
日本遠隔医療学会会長　近藤博史
病医院訪問・MX2活用事例／「健康経営」の推進で業績アップと働きやすい職場を両立
医療法人藤風会くどう皮ふ科医院理事長・院長　工藤英郎
都道府県医師会は地域医療づくりにどう取り組んでいるか！？［東京都医師会］
「東京特有の超高齢社会」への対応に新しい仕組みを構築する
東京都医師会会長　尾﨑治夫
トピックス／2025年4月施行　「かかりつけ医機能報告」制度の詳細固まる
第三者承継／地方での第三者承継で実践する「患者を断らない」総合診療
医療法人希下新町クリニック理事長・院長　髙橋正浩
税務／クリニックの「税」のあれこれ
第2回：クリニックが法人成りしたときに土地や建物はどうする？
TKC全国会医業・会計システム研究会　加藤田敏孝
人材育成／スタッフのスキルを伸ばすコツ②
指導者側の「言葉がけ」のポイントとは
TNサクセスコーチング株式会社代表取締役　奥山美奈
労務／法令からみる労務管理のキホン
第2回：賃金の規定を再確認しましょう
社会保険労務士・認定登録医業経営コンサルタント　森本智恵子

▲ 戻る

2024年8月

巻頭インタビュー／人口減少時代の医療制度を問う　～持続可能な社会保障をつくるには～
一般社団法人未来研究所臥龍代表理事　兵庫県立大学大学院社会科学研究科経営専門職専攻特任教授　香取照幸
病医院訪問・MX2クラウド活用事例／妊婦・スタッフの安全・安心を無痛分娩で支える
医療法人寿恵会船橋レディスクリニック理事長　船橋宏幸
都道府県医師会は地域医療づくりにどう取り組んでいるか！？［徳島県医師会］
将来的な医師不足への対策を進めて災害対応や子どもの健康づくりに取り組む
徳島県医師会会長　齋藤義郎
トピックス／医療法人の経営情報等報告の徹底を要請　―原則としてすべての医療法人が報告対象です―
組織運営／切れ目のないケアを提供するグループを構築　「みんなを笑顔に。」を目指す
和光会グループ理事長　山田　豪
税務／クリニックの「税」のあれこれ
第1回：家事関連費はどこまで認められる？
TKC全国会医業・会計システム研究会　石川　誠
人材育成／スタッフのスキルを伸ばすコツ①
医療の場面で本当に必要なコーチングとは
TNサクセスコーチング株式会社代表取締役　奥山美奈
労務／法令からみる労務管理のキホン
第1回：知っていますか？労働時間と残業時間の規制
社会保険労務士・認定登録医業経営コンサルタント　森本智恵子

▲ 戻る

2024年7月

巻頭インタビュー／「健康を決める力」を向上させるため医師・患者にできることは何か
聖路加国際大学大学院看護学研究科看護情報学分野教授　中山和弘
病医院訪問・MX3クラウド活用事例／利用者・地域・職員への“３つの約束”で地域に開かれた病院を目指す
医療法人泯江堂理事長　三野原義光
経営／“変動損益計算書”で迅速な打ち手の意思決定を
TKC全国会医業・会計システム研究会広報委員会委員　櫻井裕子
集患戦略／小児から大人まで一貫した診療　エンゲージメント経営で患者満足度向
医療法人社団ハピコワ会理事長　岸本久美子
理念経営／理念医療の実践で目指すは縁ある人々の健康と幸せ
医療法人社団わく歯科医院理事長・院長　和久雅彦
特集／2024年度診療報酬改定　改定ポイントと現場での対応［歯科クリニック編］
医療法人社団感・即・動理事長　康本征史

▲ 戻る

2024年6月

巻頭インタビュー／病院が安心して暮らせるまちをつくる
～「何でもやってみる」病院の取り組み～
医療法人大誠会理事長　田中志子
病医院訪問／地域の医療・介護を切れ目なく　12法人のグループ経営で支える
医療法人水清会水島第一病院理事長　平木章夫
都道府県医師会は地域医療づくりにどう取り組んでいるか！？［宮崎県医師会］
幅広い層へのアプローチや働きやすい環境づくりで医師不足・偏在に対応する
宮崎県医師会会長　河野雅行
特集／2024年度診療報酬改定
改定ポイントと現場での対応［中小病院編］
有限会社メディカル・サポート・システムズ代表取締役社長　細谷邦夫
チーム医療／患者・家族の「人生の健康」を地域の多職種と共に支える
医療法人社団プラタナス桜新町アーバンクリニック院長　遠矢純一郎
介護報酬／2024年度介護報酬改定のポイント
－ 6月施行、医療と関連の高い介護サービス

▲ 戻る

2024年5月

特集／2024年度診療報酬改定
改定ポイントと現場での対応［医科クリニック編］
有限会社メディカル・サポート・システムズ代表取締役社長　細谷邦夫
病医院訪問・FX4クラウド活用事例／透析治療と予防医療で患者に貢献　「100年続く医療法人」を目指す
医療法人社団厚済会理事長　大西俊正／会長　花岡加那子
「総合診療」×「チーム医療」／患者に寄り添う「人生の伴走者」として地域に根差した信頼に足る医療を実践する
医療法人明医研理事長　市川聡子／専務理事・法人本部長　市川智光
有事対応／在宅医療のBCPを考える①
そもそもBCPって、何ですか？
ミネルヴァベリタス株式会社顧問　本田茂樹
患者の視点／「患者協働の医療」における“かかりつけ”の意義
第2回：“どんなクリニックなのか”情報を求めている
患医ねっと代表　鈴木信行
採用／小規模事業者でもできる！『賃上げ時代』の人材採用戦略
第3回：研修とこまめな面談で採用後をフォロー
テキックス株式会社代表取締役　石田秀朗

▲ 戻る

2024年4月

巻頭インタビュー／人材確保に重点を置いた診療報酬改定　～2024年度改定の特徴とこれから～
九州大学名誉教授　尾形裕也
診療報酬改定／2024年度診療報酬改定における賃上げ対応
待ち時間短縮／教育投資でスタッフを戦力化　効率アップで待ち時間減を実現
京都駅前さの皮フ科クリニック院長　佐野陽平
総合診療／人をまるごと診る総合診療で地域に安心安全な医療を提供する
医療法人社団豊信会草花クリニック理事長・院長　下村　智
特別取材／訪問看護を「地域の健康の番人」に
公益財団法人日本訪問看護財団常務理事　佐藤美穂子
患者の視点／「患者協働の医療」における“かかりつけ”の意義
第1回：求められる“かかりつけ”とは
患医ねっと代表　鈴木信行
採用／小規模事業者でもできる！『賃上げ時代』の人材採用戦略
第2回：共感度が高い人材を採用するための面接技法
テキックス株式会社代表取締役　石田秀朗

▲ 戻る

2024年3月

巻頭インタビュー／持続可能な医療の構築を目指して　～次世代医療構想センターの取り組みとは～
千葉大学医学部附属病院次世代医療構想センターセンター長・特任教授　吉村健佑
病医院訪問・MX2活用事例／小児歯科・予防歯科に特化　経営を支える独自のデータ分析
なないろ歯科クリニック　院長松原正和　　副院長松原理紗
運動による健康寿命延伸／医療・デイケア・フィットネスの３本柱で健康寿命の延伸に注力
医療法人社団武部整形外科リハビリテーション院長　武部　健
事業承継で新展開／「鼻の日帰り手術」で大きく飛躍　事業承継で２代目院長が新地平を拓く
医療法人社団皐八会武田耳鼻咽喉科理事長・院長　武田桃子
税制改正／「令和6年度税制改正」の注目ポイント
トピックス／「マイナ保険証」さらなる利用促進へ
採用／小規模事業者でもできる！『賃上げ時代』の人材採用戦略
第1回：最も大切な「コンセプト」「ターゲット」の設定
テキックス株式会社代表取締役　石田秀朗

▲ 戻る

2024年2月

診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬改定／医療・介護・障害の連携・補完トリプル改定の改定率が決まる
病医院訪問／スタッフがクリニック最大の強み患者のモチベーション維持に貢献
医療法人社団桂晶会ささもとクリニック理事長　笹本修一　院長　笹本牧子
都道府県医師会は地域医療づくりにどう取り組んでいるか！？［群馬県医師会］／医師向けの子育て支援制度などで医師偏在の課題解決を目指す
群馬県医師会会長　須藤英仁
M-BAST　令和5年版M-BASTを読み解く／診療所経営に有効なツールとしてM-BASTを活用しよう
ＴＫＣ全国会医業・会計システム研究会システム開発委員会委員　植松知幸
健康経営／「健康経営」の推進で労働環境を改善　離職率低下・採用増につなげる
医療法人クレモナ会ティーエムクリニック
学会レポート／第27回日本医業経営コンサルタント学会編集部レポート②
経営／保険診療のルールを改めて確認しましょう　―集団的個別指導・個別指導とは何か
株式会社施設基準総合研究所代表取締役　竹田和行

▲ 戻る

2024年1月

巻頭インタビュー／ヒトは老化・寿命を克服できるか　～老いの意味は「利他性の獲得」～東京大学定量生命科学研究所附属生命動態研究センター教授　小林武彦
病医院訪問・MX2活用事例／高度な検査用機器を活用し地域医療への貢献目指す
医療法人ODIC 大分先端画像診断センター理事長・院長　友成健一朗
都道府県医師会は地域医療づくりにどう取り組んでいるか！？［山形県医師会］
「山形モデル」で医療的ケア児を支援　医師不足には医業承継支援を強化
山形県医師会会長　中目千之
TKC医会研トピックス
・医師会との共催セミナーを開催しています
・「経営改善」をテーマにしたQ＆A冊子を制作
学会レポート／第27回日本医業経営コンサルタント学会　編集部レポート①
トピックス／医療法人が運営する病院・診療所の経営情報の報告が義務化されました
人事労務　スタッフ満足度の向上で人材定着を目指す／第2回：自院の制度を整える
株式会社ＭＭＰ認定登録医業経営コンサルタント　鈴木竹仁
在宅ケアハラスメント　在宅ケア現場でのハラスメントを考える／第2回：事前の備えと発生時の対応
元気がでる介護研究所代表・介護アドバイザー　髙口光子

▲ 戻る

2023年12月

巻頭インタビュー／「診療報酬・介護報酬」同時改定　クリニック経営への影響は
有限会社メディカル・サポート・システムズ代表取締役社長　細谷邦夫
病医院訪問・MX3活用事例／一流のデザインと接遇を強みにクリニックをさらなる成長へ
医療法人エイレイテュイア岡崎バースクリニック理事長・院長　岡崎隆行
分院展開／10の分院展開を可能にした経営戦略とは
医療法人る・ぷてぃ・らぱん柊みみはなのどクリニック理事長　内藤孝司
集患対策／専門的な腹部エコー検査に注力　的確な診断で集患につなげる
ハッピー胃腸クリニック院長　豊田英樹
制度改正／おさえておきたい改正電子帳簿保存法
～宥恕期間終了前の最後の総点検～
人事労務／スタッフ満足度の向上で人材定着を目指す
第1回：院内の雰囲気を変える
株式会社ＭＭＰ認定登録医業経営コンサルタント　鈴木竹仁
在宅ケアハラスメント／在宅ケア現場でのハラスメントを考える
第1回：ハラスメントの実態
元気がでる介護研究所代表・介護アドバイザー　髙口光子

▲ 戻る

2023年11月

巻頭インタビュー／「死の多様化」を前に生命倫理を考える
東北大学大学院文学研究科・文学部准教授　田代志門
病医院訪問・MX2活用事例／事業承継により2拠点化　手術を強みとした新たな展開へ
医療法人アネモネ三根眼科医院理事長・院長　三根　正
都道府県医師会は地域医療づくりにどう取り組んでいるか！？／［大分県医師会］
「オール大分」の体制を作り産前産後の母子をシームレスに支援
大分県医師会会長　河野幸治
トピックス
・次期診療報酬改定-施行は6月1日に
・「病院の67％が赤字」に-病院3団体調査
患者の旅行支援／医師が旅行会社を設立　「旅行の処方」で患者の願いをかなえる
トラベルドクター株式会社代表取締役・医師　伊藤玲哉
制度改正／「年末調整」手続きのポイント
TKC医業・会計システム研究会広報委員会委員・税理士　若山由希子
法務／ダブルライセンスの弁護士が解説　クリニックの法的リスクと対処方法
第３回：もしも医療事故が起こったら
大阪A&M法律事務所弁護士・医師　小島崇宏
情報セキュリティ／第２回：今日から始めるクリニックのセキュリティ対策
情報セキュリティ大学院大学教授　GLOCOM上席客員研究員　藤本正代（工学博士）

▲ 戻る

2023年10月

巻頭インタビュー／社会的処方とは何か　～高齢社会を考えるヒント～
一般社団法人プラスケア代表理事　川崎市立井田病院腫瘍内科部長　西　智弘
トータル診療／病気の早期発見を目指して検査機器を多数導入
医療法人浜崎医院理事長・院長　濱崎　卓
チーム医療／保育園開設とチーム医療で子どもの成長を支える
医療法人こどもクリニック・パパ　企業主導型保育園ビスケッツ梅坪理事長・園長　高橋昌久
脳神経外科クリニック／頭痛に専門特化し医療の質と量を充実
仙台頭痛脳神経クリニック院長　松森保彦
会計／会計データは経営の羅針盤！第2回「変動損益計算書」で打ち手を考える
税理士法人アミック＆パートナーズ税理士　松沼一嘉
情報セキュリティ／第１回：これまでと何が変わった？
「医療情報システムの安全管理に関するガイドライン第6.0版」
情報セキュリティ大学院大学教授　GLOCOM上席客員研究員　藤本正代（工学博士）
法務／ダブルライセンスの弁護士が解説
クリニックの法的リスクと対処方法　第2回：日常診療の法的リスク
大阪A&M法律事務所弁護士・医師　小島崇宏

▲ 戻る

2023年9月

巻頭インタビュー／共生社会・早期予防の実現へ　～2023年6月認知症基本法が成立～
独立行政法人東京都健康長寿医療センター理事長　鳥羽研二
病医院訪問・MX2活用事例／「分子栄養療法」の実践のため開業　地域内外からの集患につながる
メンタルクリニックオータム院長　秋田　巌
クリニックの経営改善／業務改善とスタッフ配置で運営効率化　10年で４倍の医業収益を達成
医療法人富士海会片桐眼科クリニック理事長・院長片桐喜彰　　事務長片桐朋美
日帰り手術専門クリニック／日帰りの腹腔鏡手術に特化　患者の負担を減らす取り組みとは
大阪うめだ鼠径ヘルニアMIDSクリニック副院長　田村卓也
会計／会計データは経営の羅針盤！第1回　財務情報で自院の健康診断をしよう
税理士法人アミック＆パートナーズ税理士　松沼一嘉
法務／ダブルライセンスの弁護士が解説
クリニックの法的リスクと対処方法　第１回：開業前から問題に備える
大阪A&M法律事務所弁護士・医師　小島崇宏
コミュニケーション／伝わる・わかる　患者と医師の上手な意思疎通術②
ミルキク代表　森永康平

▲ 戻る

2023年8月

巻頭インタビュー／サステナビリティを重視した病院経営改革とは
社会医療法人柏葉会柏葉脳神経外科病院理事長・院長　寺坂俊介
病医院訪問・MX2活用／医療と経営を分離し組織化将来の分院展開を目指す
医療法人社団日敏会浜野長嶋内科理事長・院長　長嶋理晴　経営企画室室長　山田智
在宅医療／「動く総合病院」を支えるバックオフィスと地域連携室
医療法人社団貞栄会理事長　内田貞輔
歯科医院経営／「虫歯」だけでなく「全身の病気」まで予防医科歯科連携で健康をサポート
アクリアデンタルクリニック院長　多田大樹
MX2クラウド／2023年6月リリース！
MX2クラウドの概要と新機能とは② ～アウトプット編～
TKC全国会医業・会計システム研究会システム開発委員会委員長　赤松和弘
コミュニケーション／伝わる・わかる患者と医師の上手な意思疎通術①
ミルキク代表　森永康平
接遇／クレームがあったときはどうする？
－いざというときの接遇［第2回クレームには「初期対応」が重要］
ケイズオフィス医療専門接遇講師　佐竹桂子

▲ 戻る

2023年7月

巻頭インタビュー／どうなる第8次医療計画～2040年へ向けた最初の一歩～
公益社団法人全日本病院協会副会長　第８次医療計画等に関する検討会構成員
社会医療法人祐愛会理事長　織田正道
病医院訪問・MX2活用事例／在宅医療と訪問リハビリテーションで収益の「天井」を押し上げる
医療法人一世会うらがみ内科クリニック理事長・院長　浦神一浩
訪問眼科の試み／訪問診療中心の眼科を開業　在宅患者のQOL向上に貢献
訪問眼科こうのクリニック院長　河野智子
予防重視のかかりつけ医／幅広い診療と予防への取り組みで地域医療を支える「町の保健室」
いしぐろクリニック院長　石黒秀行
MX2クラウド／2023年6月リリース！MX2クラウドの概要と新機能とは① ～インプット編～
TKC全国会医業・会計システム研究会システム開発委員会委員長　赤松和弘
接遇／クレームがあったときはどうする？
ーいざというときの接遇［第1回クレームに備える］
ケイズオフィス　医療専門接遇講師　佐竹桂子
人事労務／今すぐできる！採用戦略②ミスマッチを防ぐ面接対策
株式会社アイリスプランナー代表取締役　奥野美代子

▲ 戻る

2023年6月

巻頭インタビュー／2024年度の「同時改定」が医業経営に与える影響とは
九州大学名誉教授　尾形裕也
病医院訪問／充実した人員体制と集患力を強みに地域の予防医療に貢献
医療法人香庸会川口脳神経外科リハビリクリニック理事長・院長　川口琢也
都道府県医師会は地域医療づくりにどう取り組んでいるか！？［長崎県医師会］／離島・へき地の医師不足と少子化対策に県全体で取り組む
長崎県医師会会長　森崎正幸
トピックス／令和5年4月から変わった経営者の個人保証の仕組みを確認しましょう
かかりつけ医／家庭医療の実践と多職種連携で質の高い医療を提
医療法人社団家族の森多摩ファミリークリニック理事長・院長　大橋博樹
経営／デジタルマーケティング②
アナログとデジタルのマルチプルマーケティング
医療法人社団白洲会おおるり眼科クリニック事務長　鈴木恵子
経営／医療のネット広告規制
医療機関が知っておきたい広告規制のポイント
株式会社M&D医業経営研究所代表取締役　木村泰久
人事労務／今すぐできる！採用戦略①
働き手不足時代に応募者を増やす戦略
株式会社アイリスプランナー代表取締役　奥野美代子

▲ 戻る

2023年5月

特集／「人生100年時代」健康を支える医療
インタビュー／百寿者の健康の秘訣とはコホート研究で解明へ
慶應義塾大学医学部百寿総合研究センター長
看護医療学部大学院健康マネジメント研究科教授　新井康通
事例1／心臓疾患・高血圧を中心とした予防医療で健康寿命の延伸に注力
医療法人佐久心臓血圧クリニック理事長・院長　竹村隆広
事例2／痛みへの対処でフレイルを予防　東洋医学のアプローチも併用
植月診療所院長　植月信雄
オンラインクリニックの経営／オンラインで医療へのアクセスを改善　必要な人に受診機会を提供
ウチカラクリニック代表　森　勇磨
経営／デジタルマーケティング①
ホームページの活用から始めるデジタルマーケティング
医療法人社団白洲会おおるり眼科クリニック事務長　鈴木恵子
制度改正／自院の働き方チェック・体制整備を進めよう③
労務管理で見落としがちなポイント
特定社会保険労務士　盛田寛昭
トピック／在宅医療クリニックにおけるＤＸ推進がもたらす効果②
電子化、自動化を続けてDXの実現を目指す
医療法人あい友会理事長　野末　睦

▲ 戻る

2023年4月

巻頭インタビュー／事故を未然に防ぐ取り組み「エラープルーフ化」とは
中央⼤学理⼯学部ビジネスデータサイエンス学科教授　中條武志
病医院訪問・MX2活用事例／手術のクオリティの高さで他院と差別化地域の人々の眼の不安を解消
医療法人たかやま眼科理事長・院長　髙山弘平
社会復帰を支える取り組み／デイケア・リワークデイケアで精神疾患の患者の社会復帰を支援
医療法人社団順英会アイ・こころのクリニック理事長・院長　原隆
税制改正／「令和5年度税制改正」でこう変わる認定医療法人制度の延長・緩和
制度改正／新型コロナウイルス感染症が5類に移行
クリニック経営に与える影響とは
有限会社メディカル・サポート・システムズ代表取締役社長　細谷邦夫
トピック／在宅医療クリニックにおけるＤＸ推進がもたらす効果①
業務を効率化して患者へのアプローチを深める
医療法人あい友会理事長　野末睦
制度改正／自院の働き方チェック・体制整備を進めよう②
１か月単位の変形労働時間制の概要と採用時の留意点
特定社会保険労務士　盛田寛昭
人材育成／若手スタッフの育成で大切なこと②
1on1ミーティングで臨機応変に対応できるようサポートする
コミュニケーションオフィス3SunCreate 代表　三田村薫

▲ 戻る

2023年3月

巻頭インタビュー／医師の働き方改革　上限規制にいかに対応するか
厚生労働省「医師の働き方改革の推進に関する検討会」構成員
社会医療法人ペガサス理事長　馬場武彦
医師の働き方改革／待ったなし！医師の働き方改革　～労働時間短縮は必須
厚生労働省委託・医療労務管理支援事業スーパーバイザー　一色美敏
個人クリニックの働き方改革／休診日は年間150日　それでも持続できる健全なクリニック経営
らいむらクリニック院長　來村昌紀
病医院訪問・MX2活用事例／指標に基づいた的確な経営判断で家族のように患者に寄り添う経営を実践
なくい外科内科胃腸内科クリニック院長　名久井実
誌上講演／TKC全国会医業・会計システム研究会20周年記念大会
会計の自動化とM-BAST活用法
税理士事務所みうら会計所長　三浦康弘
制度改正／自院の働き方チェック・体制整備を進めよう①
令和5年4月からの割増賃金率の改定の概要と対応
特定社会保険労務士　盛田寛昭
人材育成／若手スタッフの育成で大切なこと
「心が動くポイント」を理解しタイプ別にアプローチする
コミュニケーションオフィス3SunCreate代表　三田村薫

▲ 戻る

2023年2月

巻頭対談／これからの地域医療のあり方～役割分担と連携が重要～
公益社団法人日本医師会会長松本吉郎
TKC全国会医業・会計システム研究会代表幹事丸山定夫
病医院訪問・MX活用事例／事業承継を見据えてめまい・耳鳴り治療に新たに取り組む
医療法人優尚会かみむら耳鼻咽喉科院長上村正行
副院長上村弘行
独自の専門職の役割／在宅患者の自分らしい生き方を支えるメディカルコーディネーター
医療法人双樹会理事長よしき往診クリニック院長守上佳樹
誌上講演／TKC全国会医業・会計システム研究会20周年記念大会
「院長の夢」の実現を支援するTKCシステム
TKC全国会医業・会計システム研究会システム開発委員長赤松和弘
「最適な経営」を考える／歯科医院の“幸せな経営規模”とは？
株式会社M&D医業経営研究所代表取締役木村泰久
医療現場における伝え方／正しい情報を、わかりやすく
「伝え方」の工夫で、診療の効果を高める
近藤しんたろうクリニック院長近藤慎太郎
会計／医業における「限界利益」の考え方
税理士法人ＴＯＣ英和若山由希子